Free
0 $
- Kein Limit für die Gesamtzahl der Bewerbungen
- Alle Funktionen dabei, keine Karte nötig
- Bis zu 200 Bewerbungen pro Tag
- Treffer, Texte je Unternehmen, Browser-Erweiterung und Telegram
Echte Erfahrung. Echte Stellen. Echte Antworten.
Wir bewerben uns für Sie. Nur mit dem, was stimmt.
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Wir finden offene Stellen, schreiben aus Ihrer echten Erfahrung, bewerben uns und zeigen Ihnen genau, was gesendet wurde und wer geantwortet hat.
200 Bewerbungen pro Tag gratis. Keine Karte.
- 200Bewerbungen pro Tag gratis. Keine Karte.
- 1.000Pro: Bewerbungen pro Tag.
- 15 Min.bis die ersten Bewerbungen meist rausgehen.
- 1×pro Stelle. Nie doppelt.
01So funktioniert’s
Drei Schritte. Der erste gehört Ihnen.
- 01
Lebenslauf hochladen
Wir machen daraus Fakten und fragen nur, was wir nicht wissen können: Telefon, Land, Arbeitserlaubnis, Gehalt.
- 02
Wir finden passende offene Stellen
Jeder Treffer sagt, warum er passt. Knappe Fehltreffer sagen, was fehlt.
- 03
Wir bewerben uns und zeigen Ihnen alles
Zu jeder Bewerbung bleiben Lebenslauf, Antworten und Anschreiben so erhalten, wie sie gesendet wurden.
02Unsere Regel
Nur mit dem, was stimmt.
Jeder Satz in Lebenslauf und Antworten ist mit einem Fakt verknüpft, den Sie uns gegeben haben, und wird vor dem Senden geprüft. Eine Frage, die nur Sie beantworten können, kommt zu Ihnen, und die Bewerbung wartet.
Senior Backend Engineer, Northwind PaymentsGesendet
Was gesendet wurde
- Benötigen Sie ein Visum-Sponsoring?
- NeinAus Ihrer Arbeitserlaubnis
- Wie viele Jahre Erfahrung haben Sie mit Go?
- 5Aus Ihren Positionen
- Geschlecht
- Keine AngabeIhre Vorgabe
Sie sehen genau, was gesendet wurde.
Jede Bewerbung hat ihre Karte: das PDF genau dieser Lebenslauf-Version, jede Antwort mit ihrer Quelle, das Anschreiben und die Bestätigung.
Was wir nie tun
- Wir erfinden keine Erfahrung. Jeder Satz stammt aus einem Fakt, den Sie uns gegeben haben.
- Wir umgehen keine Captchas oder Bot-Prüfungen. Solche Formulare kommen mit fertigen Antworten zu Ihnen.
- Wir bewerben uns nie zweimal auf dieselbe Stelle.
- Wir verkaufen Ihre Daten nicht.
03Für wen
Für wen
Für Jobsuchende
Sie laden einmal hoch. Wir bewerben uns.
Was nur Sie tun
- Anmelden und den Lebenslauf hochladen, einmal.
- Ein paar wichtige Fakten auf einem Bildschirm prüfen.
- Eine Frage, die kein Fakt abdeckt, mit einem Tippen beantworten.
- Ein Captcha oder eine Kontoprüfung selbst bestehen, wenn eine erscheint.
Für Arbeitgeber
Einstellen mit Jobrona
Bestätigen Sie Ihre Firma über die Domain, veröffentlichen Sie Stellen und lesen Sie die Bewerbungen in einem Postfach. Kandidaten bewerben sich mit dem, was in ihrem Lebenslauf stimmt.
- Firma bestätigen
- Melden Sie sich mit Ihrer geschäftlichen E-Mail an. Wir finden Ihr Unternehmen über die Domain und die Stellen, die wir bereits aus Ihrem ATS indexieren.
- Stelle veröffentlichen
- Ein Formular: Titel, Beschreibung, Gehaltsspanne, Remote oder vor Ort, Visum-Sponsoring und Screening-Fragen mit einer ausschließenden Antwort.
- Bewerbungen lesen
- Ein Postfach für die Firma und für jede Stelle. Die Stufen: Neu, Interessant, Interview, Abgelehnt. Eine Absage geht dem Bewerber per E-Mail.
- Über Auto-Bewerbungen entscheiden
- Nehmen Sie jede Bewerbung an, lehnen Sie sie ab oder lassen Sie nur starke Übereinstimmungen zu. Eine Ablehnung stoppt unsere Bewerbungen bei Ihrem Unternehmen.
Der Arbeitgeber-Tarif
$9 pro Woche · $29 pro Monat · $199 pro Jahr
Alle Preise enthalten die Steuer. Der Tarif gehört der Firma, nicht dem Konto.
Kostenlos: registrieren, Firma bestätigen, die bereits indexierten Stellen sehen, eine Stelle als Entwurf schreiben.
Der Arbeitgeberbereich ist bereit. Melden Sie sich als Arbeitgeber an und bestätigen Sie Ihre Firma.
04Preise
Jede Funktion ist in beiden Tarifen.
Pro unterscheidet sich nur im Volumen.
Pro
$9 im Monat
oder $79 im Jahr
- Kein Gesamtlimit für Bewerbungen
- Bis zu 1.000 Bewerbungen pro Tag
- Vorauszahlung für 3 oder 12 Monate in USDC, wenn Sie mögen
Pro können Sie in den Einstellungen buchen: bis zu 1.000 Bewerbungen pro Tag.
05Fragen
Kurze Antworten.
Nur wenn Sie es verbinden, und das ist optional. Die Regeln von LinkedIn verbieten Automatisierung, und LinkedIn kann ein Konto dafür einschränken. Wir zeigen das vor dem Verbinden, halten die Tageslimits niedrig, arbeiten nur in Ihren Arbeitszeiten und pausieren bei jeder Warnung.
Nein. Jeder Satz in Lebenslauf oder Antwort ist mit einem Fakt verknüpft, den Sie uns gegeben haben, und wird vor dem Senden geprüft. Eine Frage, die nur Sie beantworten können, kommt zu Ihnen, und die Bewerbung wartet.
Die Bewerbung, die Sie ihnen senden. Auf Jobrona selbst sind Sie standardmäßig verborgen. Eine anonyme Karte erscheint nur, wenn Sie sie einschalten, und Kontaktdaten werden erst geteilt, wenn Sie eine Anfrage annehmen.
$9 pro Woche, $29 pro Monat oder $199 pro Jahr, inklusive Steuer. Ohne Tarif können Sie sich registrieren, Ihre Firma bestätigen, die bereits indexierten Stellen sehen und eine Stelle als Entwurf schreiben.
Ja. Sie wählen: jede Bewerbung, keine oder nur die guten Übereinstimmungen. Bei der Wahl "keine" gehen unsere Bewerbungen auch nicht an das Jobboard Ihrer Firma.
Eine Bewerbung zählt, wenn sie gesendet und durch eine Erfolgsmeldung oder eine E-Mail bestätigt ist. Fehlgeschlagene Versuche, Bewerbungen, die auf Ihre Antwort warten, und Stellen, bei denen Sie sich selbst bewerben, zählen nicht zum Tageslimit.
In den Einstellungen, mit einem Klick. Der ungenutzte Teil des Zeitraums wird erstattet.
Sie werden in der EU gehostet. In den Einstellungen können Sie sie exportieren oder Ihr Konto löschen. Wir verkaufen oder teilen sie nicht, und Ihr Name und Ihre Kontaktdaten werden nie an Sprachmodelle gesendet.
